俺の会社のDNA

先日に引き続き

年商５０億円を目指す企業の情報誌

戦略経営者２月号の特集２。

「俺達零細には関係ない！」と思っていた社内資格制度ですが

まんざら そうでもない、というお話。


－－－マインドマップ－－－



－－－マインドマップ－－－


せっかく入ってくれた若手が辞めていくのはよくある話。

先が見えないのは生活面だけではなく

まんざらでもない感じに仕上がっている自分像を描けないのも

原因かもね。。。。。

事例に登場する会社のリンク。

チーズの伝道師／株式会社久田

入浴剤のソムリエ／株式会社ディーフィット

革製品のコンシェルジュ／玉井有限会社